Qui sommes-nous ?

Chez WorkSharing, nous sommes convaincues qu’il est temps d’oser une nouvelle manière de coopérer au travail : plus souple, plus humaine… et plus performante.

Notre mission : 

Accompagner les entreprises dans leurs transformations pour répondre aux évolutions sociales et sociétales du monde du travail.

Notre ambition : 

Faire bouger les lignes RH avec des solutions concrètes qui conjuguent performance, bien-être, engagement et inclusion.

Notre spécialité : 

le Jobsharing, un mode de travail innovant où deux personnes partagent un même poste en co-responsabilité — à temps partiel ou à temps plein.

Nous croyons que les entreprises peuvent :

• fidéliser leurs talents sans sacrifier l’exigence opérationnelle,

• créer des conditions de travail durables, motivantes et équilibrées,

• répondre aux enjeux de diversité, de QVCT, et de leadership collaboratif.

Notre force, c’est l’alliance de nos expertises : RH stratégique, coaching, direction commerciale et marketing à l’international, intelligence émotionnelle et expérience terrain du Jobsharing à des postes de direction.

Nous accompagnons les organisations avec une approche sur-mesure et opérationnelle :

• diagnostic et déploiement du dispositif en interne,

• communication et sensibilisation des équipes,

• matching et coaching des duos,

• accompagnement des managers et animation de communautés internes.

Résultat ? 

Une culture de travail plus saine, plus engagée, plus moderne.
Et des collaborateurs qui retrouvent l’envie… et le sens.